5月1日，義煤集團(tuán)黨委書記、董事長李中超到新安煤礦，看望慰問節(jié)日期間堅(jiān)守一線的干部職工。他強(qiáng)調(diào)，要以勞動筑基，以奮斗開路，做到“四個堅(jiān)定不移”，推動礦井實(shí)現(xiàn)安全高效發(fā)展，爭做東部礦井“領(lǐng)頭羊”，為建設(shè)現(xiàn)代化新義煤貢獻(xiàn)力量。杜青炎、趙少峰等公司領(lǐng)導(dǎo)，以及機(jī)關(guān)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
在該礦16030工作面，李中超實(shí)地調(diào)研安全生產(chǎn)、災(zāi)害治理等情況，緊緊握著當(dāng)班礦工的手和他們親切交談，并現(xiàn)場為礦工們發(fā)放了蘋果、面包、餅干等慰問品。他說，煤礦工人常年在井下陰暗潮濕的環(huán)境工作，卻把光明送到了千家萬戶。礦工是光榮的，更是偉大的，向“五一”國際勞動節(jié)期間，堅(jiān)守崗位的義煤全體干部職工致以誠摯的問候！
座談會上，李中超指出，新安煤礦廣大干部職工精神面貌煥然一新、干勁十足，各項(xiàng)工作有條不紊向前推進(jìn)。大礦要有大作為，勇于擔(dān)當(dāng)作貢獻(xiàn)，作為義煤集團(tuán)骨干礦井之一，新安煤礦要充分利用礦井自身優(yōu)勢，以勞動筑基，以奮斗開路，上下同心、承壓奮進(jìn)，主動作為、志在超越，做到“四個堅(jiān)定不移”，爭做東部礦井“領(lǐng)頭羊”，為建設(shè)現(xiàn)代化新義煤貢獻(xiàn)力量。
李中超強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移抓好安全環(huán)保工作。新安煤礦受瓦斯和水害等礦井自然災(zāi)害影響，安全工作任務(wù)重、壓力大。要不斷提高政治站位，時刻保持清醒頭腦，牢固樹立“三不四可”安全理念，落實(shí)落細(xì)義煤“3456”安全管理工作機(jī)制，抓安全不留死角，抓環(huán)保不遺余力，全力打造安全高效型礦井。
要堅(jiān)定不移保持礦井可持續(xù)發(fā)展。新安煤礦煤炭儲量多，未來發(fā)展后勁足、前景廣闊。要本著“穩(wěn)產(chǎn)就是高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)就是效益，穩(wěn)產(chǎn)就是安全”的戰(zhàn)略目標(biāo)，著力優(yōu)化生產(chǎn)布局，確保生產(chǎn)接替有序進(jìn)行，持續(xù)推進(jìn)“一優(yōu)三減”和“四化”建設(shè)，積極探索創(chuàng)新生產(chǎn)工藝，努力實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效。
要堅(jiān)定不移關(guān)心關(guān)愛職工。要將辦好十件實(shí)事與學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“千秋八一采煤隊(duì)精神”相結(jié)合，聚焦職工的“急難愁盼”，并將“按時開工資、努力增工資”作為辦實(shí)事的第一要務(wù)，把職工群眾反映的“問題清單”變成“幸福清單”。高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率、高水平集中力量解決職工的“關(guān)鍵事”“眼前事”“身邊事”和“重點(diǎn)事”，增進(jìn)職工對“四個義煤”的價值認(rèn)同，提升廣大職工獲得感、幸福感、安全感。
要堅(jiān)定不移加強(qiáng)人才培養(yǎng)。企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展離不開優(yōu)秀人才作支撐，鍛造一支素質(zhì)過硬的干部隊(duì)伍是建設(shè)現(xiàn)代化新義煤的重要保障。要瞄準(zhǔn)基層和一線，按照習(xí)近平總書記“以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，廣開進(jìn)賢之路”的要求，積極營造務(wù)實(shí)重干、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，把“肯學(xué)習(xí)、能吃苦、有擔(dān)當(dāng)”的優(yōu)秀人才選拔出來，多給機(jī)會、多搭梯子、多壓擔(dān)子，為他們厚植成長沃土，使其智慧得以閃光，才華得以施展，為努力建設(shè)現(xiàn)代化新義煤貢獻(xiàn)智慧和力量。（張穎 龐彥波 韓新坡）
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