2月23日，義馬煤業(yè)集團股份有限公司三屆一次職工代表大會和工會會員代表大會暨2022年工作會議以視頻形式召開，主會場設在義煤大酒店二樓西會議室。黨委書記、董事長李中超主持大會并作總結(jié)講話，總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長任春星作行政工作報告，黨委副書記、工會主席任貴品作工會工作報告。大會號召，全體干部職工要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在河南能源的堅強領(lǐng)導下，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，埋頭苦干、勇毅前行，努力在建設現(xiàn)代化新義煤征程中邁出新的步伐，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
李中超、任春星、郭亮、任貴品、丁劍、王長利、段新偉、杜青炎、聶振偉、楊運峰、胡剛等公司領(lǐng)導，大會主席團成員、部分職工代表和工會會員代表在主會場出席會議。各代表團其他代表、列席代表在分會場參加會議。
下午兩點整，大會在雄壯的國歌聲中隆重開幕。
大會聽取了任春星代表義煤集團所作的題為《埋頭苦干、團結(jié)實干、創(chuàng)新巧干，為高質(zhì)量建設現(xiàn)代化新義煤而努力奮斗》的行政工作報告。報告全面總結(jié)回顧了2021年公司所做的工作和取得的成就，科學分析了企業(yè)當前面臨的挑戰(zhàn)和機遇。報告提出，2022年義煤集團總體工作思路是：在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，堅持“穩(wěn)增長、防風險、促轉(zhuǎn)型”工作總基調(diào)，樹立“埋頭苦干、團結(jié)實干、創(chuàng)新巧干”工作作風，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，確保高質(zhì)量建設現(xiàn)代化新義煤，確保高水平實現(xiàn)現(xiàn)代化新義煤，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
報告重點安排部署了八個方面的工作：一是心無旁騖抓安全；二是聚精會神抓生產(chǎn)；三是嚴抓細管提效益；四是精心謀劃促轉(zhuǎn)型；五是攻堅克難破瓶頸；六是全員學習提素質(zhì)；七是全心全意保民生；八是萬眾一心聚合力，為建設現(xiàn)代化新義煤營造良好環(huán)境。
任貴品代表義煤集團工會委員會作工會工作報告。2022年工會工作總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、省第十一次黨代會精神，以及省總工會十五屆五次全會精神，在公司黨委和河南能源工會堅強領(lǐng)導下，堅持“穩(wěn)增長、防風險、促轉(zhuǎn)型”工作總基調(diào)，樹立“埋頭苦干、團結(jié)實干、創(chuàng)新巧干”工作作風，深入踐行“職工是第一牽掛”理念，大力弘揚勞動、勞模、工匠精神，圍繞企業(yè)中心工作，聚焦“五項”重點，團結(jié)動員廣大職工矢志不渝跟黨走、聚焦發(fā)展繪藍圖，為建設現(xiàn)代化新義煤交出圓滿的答卷，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
大會討論審議并表決通過了義煤集團行政工作報告、工會工作報告、安全環(huán)保工作報告、2021年財務決算和2022年財務預算報告，以及其它報告和議案的決議。會議表彰了2021年度先進集體和先進個人。勞模代表李前進和志愿者代表楊晶宣讀了倡議書。
李中超在大會上作總結(jié)講話。他指出，2021年是不平凡的一年。義煤集團黨委團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部和職工頂住了壓力、克服了阻力、保持了定力、激發(fā)了活力，在守好安全環(huán)保穩(wěn)定基本盤的同時，扭虧為盈，實現(xiàn)了整體工作平穩(wěn)有序。同時，啟動和推進了河南豫西煤炭儲備基地項目建設和鋁資源合作；義海公司敢于走出去托管了大頭羊等煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營；公司還專門成立了礦井擴界擴邊擴能擴產(chǎn)工作專班；千方百計補工資、漲工資，補繳了部分社保費用和職工住房公積金，發(fā)放了采暖補貼；深入挖掘提煉了“千秋八一采煤隊精神”，有聲有色開展了黨史教育“十個百”系列活動?！八膫€義煤”響徹礦區(qū)、現(xiàn)代化新義煤催人奮進、“與工人交朋友，拜工人為師傅”深入人心、“學習白國周，當好班組長”持續(xù)深化，礦區(qū)上下呈現(xiàn)人人向上、士氣高昂、前景向好、重振雄風的良好態(tài)勢和趨勢。
李中超強調(diào)，一要深刻認識弘揚“四個義煤”新風尚的重要意義，堅定理想和信念。要深刻認識到弘揚“四個義煤”新風尚的重要意義，把宣貫“四個義煤”作為企業(yè)文化建設的重要部分，使“熱愛義煤、尊重義煤、發(fā)展義煤、奉獻義煤”成為每個義煤人的自覺和行動。要堅持把弘揚“四個義煤”新風尚與學習宣傳“千秋八一采煤隊精神”“新時代義海精神”“百年觀音堂紅色精神”和“我當志愿者”等義煤光榮傳統(tǒng)結(jié)合起來，進一步激發(fā)前行的動力。要繼承和發(fā)揚義煤原有的感恩文化創(chuàng)建成果，與時俱進賦予感恩文化新時代新內(nèi)涵，扎實開展多種形式的活動，增強義煤大家庭的凝聚力、向心力。
二要深刻認識建設現(xiàn)代化新義煤的豐富內(nèi)涵，堅定目標和方向。提出建設“思想觀念新、法規(guī)意識強、管理提升快、轉(zhuǎn)型發(fā)展好”的現(xiàn)代化新義煤目標，是公司黨政班子正視自身短板、挖掘發(fā)展優(yōu)勢、符合歷史邏輯，準確識變、科學應變、主動求變的結(jié)果。要轉(zhuǎn)變思想觀念、樹牢法規(guī)意識、提升管理水平、全方位轉(zhuǎn)型發(fā)展，重塑義煤新形象。
三要深刻認識“3456”安全管理工作機制的重要作用，堅定責任和擔當。在安全管理方面重點推行“3456”安全管理工作機制。“3”指三抓，即：抓安全就是抓生產(chǎn)、抓接替，抓安全就是抓管理、抓效益，抓安全就是抓黨建、抓人心；“4”指“四自管理”，即：職工自律、班組自治、區(qū)隊自控、礦井自主；“5”指五項舉措，即：推行安全紅線管理、崗位作業(yè)流程、薄弱環(huán)節(jié)管控、基層基礎(chǔ)建設和借助上級、地方政府部門力量加大安全監(jiān)督力度；“6”指提升干部六種能力，即：政治能力、學習能力、決策能力、應急能力、持續(xù)能力、文字能力。同時，要夯實“三抓”促發(fā)展，強化“四自”練內(nèi)功，推行“五項舉措”控風險，為建設現(xiàn)代化新義煤打下堅實基礎(chǔ)。
四要深刻認識推進黨建高質(zhì)量的重要要求，堅定初心和使命。要強化黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，夯實黨建基礎(chǔ)，加強干部人才隊伍建設，推進作風轉(zhuǎn)變，辦好為民實事，明確責任、時間和標準，真心真意解決職工“急難愁盼”的問題，千方百計提升職工的滿意度和幸福感，確保發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果由職工共享落到實處，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
在完成所有議程后，大會在國際歌聲中勝利閉幕。（韓新坡 袁煥新孔令征）
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