近日，常村煤礦建立了職工代表微信群，方便職工及時反映問題，暢通便民服務(wù)渠道，將“我為職工辦實事”實踐活動落到實處。
為充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，做好職工貼心的“娘家人”，該礦工會積極行動，在原有勞模工作群的基礎(chǔ)上擴大范圍，建立勞模職工代表工作群，從各基層單位中吸收不同層面、不同崗位有擔當、敢發(fā)聲的職工加入，及時反映工作中遇到的問題；礦工會在工作群里對職工反映的涉及民生的問題進行收集整理，及時給予答復(fù)，對于不能及時解決的，反映到礦上，由礦上妥善協(xié)調(diào)，切實將“我為職工辦實事”實踐活動落實到具體行動中。
“下井干活，工作服比較費，可以領(lǐng)兩條褲子嗎？”“已和物供中心溝通，有褲子，可以領(lǐng)兩條。”微信群剛一建立，就有職工反映問題，礦工會及時給予協(xié)調(diào)解決。職工代表小偉表示：“這個群真是職工的‘便民直通車’啊！”（閆樂樂）
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